HOME > 채용정보 > 인사제도
 
 
     인사원칙
 
 
 
 
 
    능력 중심 연공서열이나 근무연한이 아닌 개인의 능력에 따른 인사
 
    성과 중심 가시적 성과에 따른 합당한 보상을 추구하는 인사
 
    미래가치 중심 현재의 역량중심뿐 아니라 미래적 가치를 반영한 인사
 
 
 
 
     직급체계 및 승진년한
 
 
                         
                         
    직급체계   사원   계장   대리   과장   차장   부장
                         
    승진년한   2년   3년   3년   4년   4년   4년
                         
                         
 
 
       ※ 상기 체계 및 승진년한은 개인의 능력여하에 따라 변동